En atención a lo dispuesto en el artículo 4º y siguientes de la Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales, se llama a participar en un Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal para proveer los siguientes cargos para la I. Municipalidad de Santiago.
REQUISITOS GENERALES DE POSTULACION
Formación: Licencia de Enseñanza Media o su equivalente.
REQUISITOS ESPECÍFICOS
Licencia de Conducir Clase C
Competencias requeridas :
– Alto nivel desarrollo de la Actitud de Servicio
– Alto nivel desarrollo del Compromiso con la Institución
– Alto nivel desarrollo de Destreza Social
– Alto nivel desarrollo de la Vocación de servicio público y estricto apego a la Probidad
– Capacidad de Análisis
– Proactividad
– Capacidad de trabajo en equipo
– Comunicación Oral
– Autocontrol
– Acuciosidad Técnica
RECEPCION DE ANTECEDENTES:
Presentar Currículum Vitae con todos los antecedentes del mismo, en sobre cerrado, indicando el nombre del Postulante y Cargo al que postula, a partir del día lunes 24 de marzo de 2014 y hasta del día viernes 28 de marzo de 2014, entre las 09:00 y las 13:00 horas, en la Oficina de Partes de la Subdirección de Gestión de Personas de la I. Municipalidad de Santiago, ubicada en calle Santo Domingo Nº 916, oficina 603.
IMPORTANTE: El municipio de Santiago se reserva el derecho de desarrollar los análisis o aplicar los instrumentos que juzgue necesarios a los diversos postulantes (tales como entrevistas personales, evaluaciones psicológicas, juegos de rol, etc.. ), ya sea que se hayan presentado expresamente para esta Convocatoria o que hubieren manifestado su intención de trabajar con nosotros con anterioridad, para culminar con éxito el presente Proceso.
LA ALCALDESA