Emprende

Subdirección de Desarrollo Económico Local

Impulsamos el crecimiento y bienestar de la comunidad a través del fortalecimiento del empleo, el emprendimiento y la capacitación.

Nos centramos en generar oportunidades para los vecinos, promoviendo la inserción laboral, el desarrollo de negocios locales y la formación continua como herramientas para mejorar la calidad de vida y dinamizar la economía de nuestra comuna.

Contactos DIDEL

Dirección:
Santo Domingo 789
Correo Electrónico:
desarrolloeconomico@munistgo.cl
Atención Telefónica: 22 489 72 08
Redes Sociales:


  • Contacto para empresas: empresas@munistgo.cl
    Oficina de Capacitación: capacitaciondidel@munistgo.cl

    Empleos OMIL

    Teléfonos:
    22 489 74 63
    22 489 74 65
    Correo Electrónico:
    omil@munistgo.cl

    Empleos

    Desde la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) apoyamos a nuestros vecinos en su búsqueda de empleo, entregando orientación y herramientas para fortalecer sus habilidades y facilitar su acceso a ofertas laborales.

    Registro OMIL STGO

    Buscamos conocerte para derivarte a ofertas de empleo acordes a tu perfil. Regístrate en este formulario y un profesional te contactará para profundizar tu solicitud.

    INSCRÍBETE en nuestra omil

    • Cédula de identidad.
    • CV actualizado o en formato digital.
    • Teléfono de contacto para postular a ofertas de empleo.
    • Estar registrado en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).

    ¿Buscas empleo?

    Te ayudamos a encontrar oportunidades laborales según tu experiencia. Revisa las ofertas disponibles y da el primer paso hacia un nuevo empleo.

    busca empleos aquí

    Apoyo para tu empleo

    Te acompañamos en todo tu proceso de búsqueda de empleo a través de:

    • Vinculación con empresas mediante ferias laborales y encuentros empresariales.
    • Talleres y asesorías para preparar tu currículum y enfrentar entrevistas laborales, con agendamiento previo en omil@munistgo.cl.
    • Orientación en procesos de reclutamiento y selección, con difusión de ofertas laborales vigentes.

    Emprendimiento e Innovación

    El Departamento de Emprendimiento e Innovación promueve el desarrollo y la innovación del comercio local de la comuna, fortaleciendo los barrios comerciales y los emprendimientos emergentes y artesanales.

    HUB Gastronómico

    Impulsamos el desarrollo y la formalización de emprendedoras del rubro gastronómico, mediante capacitación, redes de apoyo y el acceso a una cocina colaborativa con resolución sanitaria. El programa promueve la innovación, la sostenibilidad y el fortalecimiento del emprendimiento local.

    Barrios Comerciales

    Buscamos fortalecer y revitalizar los barrios comerciales de la comuna mediante iniciativas de reactivación económica y activación de espacios de uso público y privado, en coordinación con asociaciones gremiales y actores locales. Además, apoya a las organizaciones en la postulación a fondos públicos y privados, promoviendo la asociatividad y el desarrollo de barrios consolidados y emergentes de Santiago.

    Programa de Entrenamiento Comercial para MIPES

    Fortalecemos los negocios de los emprendedores de la comuna con capacitación en herramientas digitales, gestión comercial y espacios de venta en las ferias de emprendimiento organizadas por la Oficina de Barrios Comerciales durante octubre y noviembre.

    Programa Impulsa

    Es un programa anual de fomento al emprendimiento, orientado a fortalecer iniciativas locales a través de objetivos definidos en cada versión. Desde 2012 ha beneficiado a cerca de 1.000 emprendedores, impulsando la innovación y la transformación digital. En 2025, evoluciona, estableciendo tres líneas de financiamiento:

    1. Fondo Barrios Comerciales Emergentes
    2. Fondo Emergencia
    3. Laboratorio Textil

    Programa Mujeres Jefas de Hogar

    Fortalecemos el desarrollo laboral de mujeres con un rol protagónico en el sustento económico de su hogar, promoviendo su autonomía económica y facilitando el acceso al empleo dependiente o al emprendimiento. Está dirigido a mujeres jefas de hogar entre 18 y 65 años, económicamente activas, que vivan o trabajen en la comuna, pertenezcan hasta el 80% del Registro Social de Hogares y no hayan participado en el programa durante los últimos 3 años.

    • Talleres de formación laboral para mujeres dependientes e independientes.
    • Acceso a redes de apoyo para la empleabilidad. Búsqueda de trabajo, acceso a mercados y capacitaciones en oficios.
    • Acceso a servicios y apoyos integrales como nivelación de estudios, cuidado infantil, atención de salud y alfabetización digital.

    Programa Mujeres Jefas de Hogar 2026

    ¿Te interesa participar este año? Inscríbete completando el formulario de postulación:
    Formulario de inscripción

    Correo de contacto:
    jefadehogar@munistgo.cl

    Encargadas:
    Belén González bgonzalez@munistgo.cl 224897293
    Estefanía Molina emolina@munistgo.cl 224897581

    Capacitación

    El Departamento de Capacitación contribuye al fortalecimiento de habilidades de nuestros vecinos para el empleo y el emprendimiento, mediante herramientas que potencian la empleabilidad, la innovación y la sostenibilidad.

    Inscríbete en nuestro Departamento

    Completa el formulario y recibe en tu correo oportunidades formativas y capacitaciones pensadas para tus intereses, ya sea para empleo o emprendimiento.


    responder aquí

    Escuela de Empleo

    Si buscas crecer profesionalmente, te acompañamos en el fortalecimiento de tus competencias laborales y personales mediante cursos, talleres y charlas que mejoran tus habilidades técnicas y aumentan tus oportunidades de inserción laboral.

    Escuela de Emprendimiento

    Si quieres emprender, te invitamos a fortalecer tu proyecto mediante capacitaciones breves (cursos, talleres y charlas) que entregan herramientas para innovar, crear y potenciar la sostenibilidad de tu negocio.

    Capacitaciones transversales

    Espacio abierto para aprender y fortalecer tus habilidades, con capacitaciones pensadas para la comunidad, sin importar si buscas empleo, emprender o simplemente seguir creciendo.

    Control y Administración Comunal

    supervisamos los proyectos que puedan generar efectos en la comuna, asegurando que cumplan con las normas y resguarden la calidad de vida de la comunidad. Complementariamente, las ordenanzas municipales establecen normas cuya aplicación y fiscalización permiten ordenar, proteger y mejorar el entorno urbano y natural.

    Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA)

    Coordinamos junto con otras unidades municipales competentes, la revisión de proyectos que puedan generar impacto ambiental en la comuna, con el objetivo de proteger la calidad de vida de vecinos y usuarios. En nuestra comuna, los principales ingresos al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) corresponden a proyectos inmobiliarios y de transporte, como la construcción y operación de líneas de Metro o el enlace entre la Ruta 78 y la Autopista Central.

    Ordenanzas

    Contamos con una serie de Ordenanzas Municipales que establecen normas generales y obligatorias para la comunidad en materias ambientales. Estas regulaciones buscan proteger el entorno y mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y usuarios. Entre ellas se encuentran:

    • Ordenanza 78 de conservación de especies vegetales de ornato, mobiliario urbano y áreas verdes de la comuna.
    • Ordenanza 123 de Aseo, que aborda, entre otros temas, el Reciclaje Inorgánico 
    • Ordenanza 116 de actividades ruidosas y fuentes emisoras de ruidos 
    • Ordenanza 35, que reglamenta la conservación, ruptura y reposición  de pavimentos, equipamiento urbano, áreas verdes de las vías públicas como plazas, parques y jardines.
    • Ordenanza 106 sobre protección y Tenencia responsable de mascotas y animales de compañía

    Compromisos Medioambientales

    Acción Climática

    Conscientes de la crisis climática, impulsamos la Acción Climática Local a través de talleres, programas comunitarios, proyectos y acciones sostenibles, como un compromiso que integra a toda la comunidad. Además, elaboramos e implementamos el Plan de Acción Comunal de Cambio Climático (PACCC), nuestra hoja de ruta para construir una comuna más resiliente, con menos emisiones y mejor preparada frente a sus efectos.
    Este plan define estrategias y medidas concretas en áreas como:

    • Mitigación: reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y transición hacia energías renovables.
    • Adaptación y resiliencia: preparación de la ciudad y sus habitantes para resistir y recuperarse frente a eventos climáticos extremos.
    • Gestión del riesgo ambiental: identificación y reducción de vulnerabilidades en la infraestructura, la salud y los ecosistemas.
    • Participación y gobernanza climática: promover la transparencia, el acceso a la información y la colaboración ciudadana.

    Gestión Energética

    Avanzamos hacia un modelo energético más limpio, eficiente y justo. Con la Estrategia Energética Local (EEL), elaborada junto a la comunidad y actualizada en 2025, impulsamos proyectos y acciones que buscan reducir el consumo de energía, promover fuentes renovables y disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero:

    • Gestión de la energía: uso eficiente de la energía en edificios, espacios públicos y operaciones municipales.
    • Gobernanza energética: coordinación entre el municipio, la comunidad, empresas y otros actores para impulsar proyectos sostenibles.
    • Movilidad sostenible: incorporación de transporte limpio y fomento de alternativas de baja emisión.
    • Educación y cultura energética: sensibilización y formación ciudadana para un consumo responsable y consciente.

    En esta línea, ya hemos incorporado vehículos eléctricos y de bajas emisiones a la flota, implementado mejoras de eficiencia en nuestras dependencias, realizado el recambio de luminarias públicas a tecnología LED y participamos activamente en programas y concursos nacionales para financiar proyectos de transición energética.

    Sistema de Certificación Ambiental Municipal (SCAM)

    Es un modelo voluntario que integra la gestión ambiental en la organización, servicios y procedimientos municipales. La I. Municipalidad de Santiago ingresó en 2011, logrando la certificación de excelencia y, en 2012, la distinción de Gobernanza Ambiental Climática. Actualmente avanza hacia el Nivel 5 (Implementación), la categoría más alta del sistema.

    Este proceso refuerza el compromiso frente a la Emergencia Climática, incorporando enfoques de sustentabilidad, reducción de riesgos y uso responsable del agua en las distintas unidades municipales. Además, fomenta la participación ciudadana mediante la Mesa de Gobernanza Ambiental Climática, integrada por el Comité Ambiental Comunal (CAC), el Comité Ambiental Municipal (CAM) e instituciones públicas, privadas y educativas.


    Formar parte del SCAM permite:

    • El empoderamiento de las unidades ambientales municipales.
    • Prestigio y reconocimiento institucional frente a la comunidad.
    • Participación activa en el cuidado del medio ambiente.
    • Fomento a la educación ambiental formal y no formal. Eficiencia hídrica y energética en las dependencias institucionales.
    • Fomento al reciclaje y a la gestión de residuos.
    • Capacitación funcionaria y comunitaria en temas ambientales.
    • Asistencia técnica y apoyo de servicios públicos.
    • Apoya la planificación ambiental municipal.

    Quienes Somos

    Subdirectora
    Leslie Briones Rojo
    lbriones@munsitgo.cl / 224897208 / Santo Domingo 789

    Secretaria
    Pilar González Vergara
    ggonzalezv@munistgo.cl / desarrolloeconomico@munistgo.cl /22 489 7208 / Santo Domingo 789

    Departamento de Emprendimiento e Innovación
    Catalina Morán y Erick Astorga
    emprendimientoeinnovacion@munistgo.cl / 22 489 7554 / Santo Domingo 789

    Barrios Comerciales
    Felipe López Pozo
    flopez@munistgo.cl / 22 489 7468 / Santo Domingo 789

    Oficina de Mediación e Intermediación Laboral (OMIL) 
    Fabiola González Hernández
    omil@munistgo.cl / 22 489 7291 / Santo Domingo 789

    Programa Mujeres Jefas de Hogar 
    Estefanía Molina y Belén González
    jefasdehogar@munistgo.cl – 22 489 7293 / Santo Domingo 789

    Departamento de Capacitación 
    Claudia Chacón Córdova
    capacitaciondidel@munistgo.cl / 22 489 7297 – 7295 / Santo Domingo 789

    HUB Gastronómico STGO 
    María Belén Acevedo
    mbacevedo@munistgo.cl / 22 616 2925 / Santo Domingo 2398 – Palacio Álamos